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股份公司召開2014年工作年會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2014-12-25
2014年1月20日，銀豐股份公司2014年工作年會(huì)在漢召開，銀豐股份高中層管理人員、各子公司一把手及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議由常務(wù)副總經(jīng)理嚴(yán)豐同志主持。會(huì)議主要了通報(bào)股份公司2013年目標(biāo)任務(wù)完成情況，對(duì)新年度考核管理辦法和中高管民主測評(píng)管理辦法的修訂情況進(jìn)行了說明，表彰了先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工，解讀新年度工作意見，簽訂新年度目標(biāo)責(zé)任書。
（蔡亞軍總經(jīng)理與各單位負(fù)責(zé)人簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書）
銀豐股份公司班子成員對(duì)各自分管業(yè)務(wù)進(jìn)行了細(xì)致點(diǎn)評(píng)，對(duì)一年的工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理。蔡亞軍總經(jīng)理肯定了各單位的辛苦付出及取得的成績，著重從創(chuàng)效能力、安全基礎(chǔ)管理、物流發(fā)展問題、財(cái)務(wù)及各類合同管理、項(xiàng)目趨勢(shì)化管理及合作企業(yè)信譽(yù)管理等六個(gè)方面指出存在的問題，要求大家用心經(jīng)營自己的工作，把控好細(xì)節(jié)，把小事做好，把每天瑣碎單調(diào)的事情重復(fù)做好，努力確保工作的良好效果。
2014年，屬于銀豐的”百億之夢(mèng)“近在咫尺。銀豐股份公司將面臨棉花商品回歸市場的挑戰(zhàn)和經(jīng)營規(guī)模、管理水平之間的矛盾，”變革“是企業(yè)發(fā)展的必由之路，以變革創(chuàng)造新效益增長點(diǎn)，平穩(wěn)度過棉花”收儲(chǔ)年“到”市場年“的過渡期，推進(jìn)銀豐事業(yè)再上新臺(tái)階。會(huì)上，蔡亞軍總經(jīng)理結(jié)合《股份公司2014年工作意見》，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營管理工作進(jìn)行了安排部署。
下午，股份公司全體參會(huì)人員參加銀豐集團(tuán)2014年工作年會(huì)，聽取江董事長《堅(jiān)定信心乘勢(shì)而上 激情跨越?jīng)Q勝百億》工作報(bào)告。
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