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銀豐股份各級業(yè)務培訓夯實新棉收購工作基礎
發(fā)布時間：
2016-08-29
近日，股份公司本部及所屬各單位先后完成了2016年度新棉工作業(yè)務培訓，奔赴工作崗位，為新年度棉花收購、加工、銷售等各項業(yè)務做好了準備。
8月上旬，股份公司本部召集法人基地、委托收購加工基地、合作購銷單位以及長江區(qū)域棉花交易市場的同志，分兩批進行了收購加工和合作經(jīng)營業(yè)務培訓。此次培訓從棉花收購基礎知識入手，內(nèi)容涵蓋了加工、檢驗、組批、上站、銷售等棉花經(jīng)營全過程要點知識，是一次專業(yè)性、系統(tǒng)性的培訓。培訓中，公司將修訂優(yōu)化的《棉花收購加工七大專項指標考核辦法》穿插其中，并利用晚間時間，加班加點召開研討會，就棉花各項指標對收購加工與經(jīng)營工作的影響進行宣貫，深入領會不同指標間的動態(tài)關系，以取得收購加工最大的綜合效益。
今年，公司投入資金開發(fā)了棉花購銷存管理系統(tǒng)，此次培訓結合該系統(tǒng)的實際操作，力求讓各子分公司、部門掌握新的經(jīng)營管理工具，實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡化，減少中間流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，提高信息收集效率，提高業(yè)務管理水平。同時，此次培訓還將職業(yè)技能培訓與職業(yè)素養(yǎng)培訓結合起來，不僅包含棉花經(jīng)營工作涉及到的應知應會知識，還涉及職場道德、團隊建設與工作溝通方面的文化素養(yǎng)培訓，有利于提升員工的綜合素質(zhì)。此外，為了強化營銷龍頭地位，公司還組織了一場營銷業(yè)務講座。
8月中旬以來，公司各子公司尤其是內(nèi)地即將赴疆開展經(jīng)營的子公司紛紛組織內(nèi)部培訓，將總部培訓和公司新棉會的精神傳達到一線全體員工。通過深入分析今年棉花市場形勢，銀豐股份的各級培訓注重實踐運用，對提升經(jīng)營過程的精細化管理大有幫助，對降低經(jīng)營成本、加大創(chuàng)效能力有重要意義。
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上一頁： 銀豐棉花吹響新棉工作集結號
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